劳动与社会保障法学教学课件.pptxVIP

劳动与社会保障法学：理论、实践与未来趋势;;01;三大理论支柱：劳动权理论/社会连带理论/风险社会理论;关键概念解析：无固定期限合同≠铁饭碗（附2023年最高院判例）;;02;入职审查四步法：身份/资质/健康/竞业限制核查清单;;;03;违法点：未提前30日通知/补偿计算错误/单方解除程序瑕疵;损失计算：直接赔偿+行政处罚+商誉损失≈2300万元;;04;试用期可以不缴社保吗？（某地税务部门处罚案例）;员工自愿放弃社保协议有效吗？（解读《社会保险法》第58条）;其他常见社保合规问题与处理流程;05;案件类型分布：劳动合同纠纷68%/社保争议22%/工伤赔偿10%;败诉原因TOP3：证据不足41%/程序违法29%/条款违法18%;;06;;社保审计排查;;THANKS