2026年人力资源管理师考试职业道德试卷.docx

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源管理师考试职业道德试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.在招聘过程中，某HR经理仅因求职者所属的某个少数民族背景而拒绝录用，该行为主要违背了职业道德中的哪一项原则？（）

2.当绩效考核结果显示某员工表现不佳，但该员工声称有特殊情况导致无法完成任务，HR应如何处理才更符合公平原则？（）

3.人力资源部门在制定薪酬体系时，应确保薪酬水平的公平性。这里的“公平性”主要指？