第07章 人力资源模块应用（课件）-《会计信息系统（微课版）》同步教学（人邮版）.pdfVIP

第七章人力资源模块应用

学习目标

•●熟悉人力资源模块的基本功能和使用方法。

•●熟悉人力资源模块的初始设置。

•●熟练人力资源模块的日常处理。

•●熟练人力资源模块的期末处理。

课前思考

•人力资源管理是核算企业人力成本环节中非常重要

的环节，对于企业会计处理有着不可替代的作用。

尤其对于薪资管理模块的应用，是人力资源模块的

核心。薪资管理模块主要有哪些功能？薪资管理模

块与其他模块的联系？薪资管理模块的基础信息设

置包括哪些内容？这些内容将在本章中逐一介绍。

•人力资源的管理和核算是企业管理中非常重要的内

容，它关系着企业员工的切身利益。对于员工的业

绩考评和薪酬的确定

起着关键作用，因此，人力资

源的管理和核算对于调动职工的工作积极性、更准

确地处理企业与员工之间的关系具有重要作用。

人力资源模块应用

第一节人力资源模块概述

薪资管理模块初始设置第二节

第三节薪资管理模块日常处理

薪资管理模块期末处理第四节

第五节账表管理