第08章 薪资管理（课件）- 《会计信息系统操作案例教程 》同步教学（水利水电版）.pdfVIP

n1、U8.61软件安装及常用软件使用

n2、系统管理

n3、系统基础设置

n4、总账管理系统初始化

n5、总账管理系统日常业务处理

n6、总账管理系统期末处理

n7、UFO报表管理

n8、薪资管理

n9、固定资产管理

n10、应收款管理

n11、应付款管理

n12、供应链系统初始化

n13、供应链管理系统日常业务处理

第八章

薪资管理

学习目标

通过本章学习：

¡理解工资核算系统的功能及操作流程

¡掌握工资核算系统的初始化操作方法

¡掌握工资核算系统基本业务的处理方法

¡熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的

方法

第八章薪资管理

一、薪资管理的主要功能

薪资管理是人力资源管理的重要组成部分，新资管理

系统的主要任务是依据薪资制度和职工劳动的数量和质量，

正确及时地计算和发放应付的职工薪酬，反映和监督职工

薪酬的结算情况；按部