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  • 2026-11-02 发布于黑龙江
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发展对象集中培训

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目录

CONTENTS

1

组织规范与主体

2

核心内容体系

3

形式方法与要求

4

学时管理与实施

5

考核机制与效力

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01

培训的法定要求依据

考核评估要求

培训结束后须通过闭卷考试、思想汇报等综合评估,未达标者不得进入下一阶段发展程序。

03

培训需由基层党委或县级及以上党委组织部门统一组织实施,确保流程合规、内容标准化。

02

组织程序规范

政策法规依据

根据《中国共产党发展党员工作细则》及相关党内法规,明确发展对象需接受不少于24学时的集中培训,确保理论学习和思想教育达标。

01

培训的核心目标定位

强化理论武装

系统学习党的基本理论、路线方针政策,重点掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。

通过典型案例分析和党性教育,引导发展对象深刻理解党员义务,摒弃功利性入党倾向。

结合志愿服务、基层调研等活动,提升发展对象服务群众和解决实际问题的能力。

端正入党动机

实践能力培养

培训对象资格标准

政治审查合格

已通过党支部政治审查,无违法违纪记录,直系亲属及主要社会关系政治历史清楚。

群众基础良好

所在单位或社区民主测评中,支持率超过80%,无重大争议或负面反馈。

培养考察达标

被列为入党积极分子满一年以上,期间定期提交思想汇报,培养联系人评价优良。

组织规范与主体

02

主办单位层级要求

机

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