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7、人力资源控制程序.pdfVIP

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  • 2026-11-02 发布于四川
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7、人力资源控制程序.pdf

    人力资源控制程序

    1目的

    对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并进行培训以满足规

    定要求。

    2适用范围

    适用于承担质量管理体系规定职责的所有人员，包括临时雇用人员，必要时还包

    括供方人员。

    3职责M

    3.1人力资源部O

    C

    3.1.1负责编制各部门负责人的《各岗位人员任职要求》。

    .

    3.1.2负责公司《年度培训计划》的制定及监督实施。

    G

    3.1.3负责上岗基础教育。N

    3.1.4负责组织对培训效果进行评估。

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