PAGE/NUMPAGES
山西地铁集团人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.人力资源专员在招聘过程中,首先需要明确的关键环节是()
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.制定招聘计划
D.组织面试
2.以下不属于人力资源专员工作职责的是()
A.薪酬福利管理
B.员工培训与发展
C.劳动合同签订
D.产品市场推广
3.在山西地铁集团招聘中,针对地铁站务员岗位,最适合的招聘渠道是()
A.线上招聘平台
B.校园招聘会
C.内部推荐
D.猎头公司
4.
您可能关注的文档
- 2026年-安徽庐江妇联招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-安徽潜山街道办招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-安徽卫健委预算核算招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-北京文物保护中心安全管理专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-甘肃水文站党群政工专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-广东幼儿园教师招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-广西中国邮政税务专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-海南白沙中学教师招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-海南残联安全管理专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
- 2026年-海南地铁集团安全管理专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx
原创力文档

文档评论(0)