2026年-山西地铁集团人力资源专员招聘考试笔试模拟题库-含答案.docx

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山西地铁集团人力资源专员招聘考试练习试卷

一、单选题(每题1分,共100题)

1.人力资源专员在招聘过程中,首先需要明确的关键环节是()

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.制定招聘计划

D.组织面试

2.以下不属于人力资源专员工作职责的是()

A.薪酬福利管理

B.员工培训与发展

C.劳动合同签订

D.产品市场推广

3.在山西地铁集团招聘中,针对地铁站务员岗位,最适合的招聘渠道是()

A.线上招聘平台

B.校园招聘会

C.内部推荐

D.猎头公司

4.

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