2026中石化江苏监理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机
您可能关注的文档
- 2026德州经济技术开发区人民法院招聘书记员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026安徽池州东至县乡村振兴就业见习人员招聘99人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东汕尾市总工会招聘工会社会工作者及维权维稳专业队伍人员32人备考题库含答案详解.docx
- 2026吉林大学中日联谊医院于倩团队博士后招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川眉山市丹棱县第二批社会工作服务岗位招募7人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广西北海市合浦县科学技术协会招录城镇公益性岗位人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026年福建厦门市财政审核中心招聘财政专才3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年阜阳师范大学管理助理、教学助理岗位招聘37人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广西体育总会招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026四川光雾山文旅康养产业有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 钢结构冬季施工方案 .doc VIP
- 大体积混凝土浇筑施工方案.pdf VIP
- 标准图集-17CK119-CC-I双面彩钢板复合风管制作与安装-参考图集.pdf VIP
- 民航安全检查全套教学课件.pptx
- danfoss 丹佛斯 S45中载开式泵(含K2泵).pdf VIP
- 05S2 给水工程标准图集.pdf VIP
- 学堂在线 明·园境赏析:明代11佳园 章节测试答案.docx VIP
- 2025年设备监理师职业道德投诉与处理机制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人房地产咨询顾问的周期分析服务专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师CDP平台OneID体系构建与管理专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)