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新生儿科护士年终工作总结

2024年，我作为新生儿科NICU责任护士，严格遵循《新生儿病室建设与管理指南》《儿科护理实践指南》等公开规范要求，在科室护士长带领、医师团队配合下，全程参与住院新生儿的临床护理、质量管控、健康指导、带教科研等工作，全年累计参与护理住院新生儿1287例，其中胎龄28周超早产儿39例、出生体重1000g超低出生体重儿27例、1000-1500g极低出生体重儿112例，危重新生儿占比42.7%，所管患儿护理质量核心指标全部达到科室考核要求，未发生严重护理不良事件及护患纠纷。

一、核心护理质量全流程管控，筑牢患儿安全底线

新生儿群体免疫力低、病情变化快，护理工作容不得半点疏漏，全年我始终把护理安全放在首位，严格落实各项核心制度，从细节入手把控每一个护理环节。

一是精准落实基础护理规范。针对新生儿尤其是早产儿体温调节中枢发育不完善、皮下脂肪薄、体表面积大、易发生低体温的特点，我严格执行新生儿体温管理标准化流程：接诊患儿前提前预热辐射台、暖箱，对胎龄32周、出生体重1500g的早产儿，接诊时采用聚乙烯保鲜膜包裹躯干、头戴纯棉绒帽减少散热，外出检查、院内转运时使用预热转运暖箱，全程持续监测体温；日常护理中每4小时测量腋温1次，根据患儿胎龄、体重、日龄、体温动态调整暖箱温度与湿度，为患儿维持中性温度环境，保持腋温稳定在36.5-37.5℃之间。2024年全年，我所负责的