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医院2026年度工作总结范文(精选5篇)

2026年，某省级三级甲等综合医院紧扣国家公立医院绩效考核导向，锚定“建设国内一流省级区域医疗中心”发展目标，统筹医疗服务、学科建设、科研教学、人才引育、智慧医院、公益服务、党建引领各项工作，核心运营指标持续向好，综合服务能力稳步提升。

一、主要工作成效

（一）医疗服务效能持续提升，核心指标稳居全省第一梯队

全年完成门急诊量286.7万人次，同比增长8.2%；出院人次12.3万，同比增长7.5%；手术量6.8万台次，同比增长9.1%；三四级手术占比82.1%，较2025年提升3.4个百分点；病例组合指数（CMI）1.42，提升0.08；平均住院日6.2天，较上年下降0.3天；床位使用率92.7%，提升1.1个百分点；患者总体满意度96.8分，提升0.7分。2025年度国家公立医院绩效考核结果位列全国第42位，较上年度提升11位，获评A+等级，稳居全省前3。深化DRG付费改革成效，全年DRG组覆盖出院病例11.9万例，覆盖率96.7%，实现医保基金结余留用1.2亿元，耗占比降至21.3%，较上年下降2.1个百分点，药占比（不含中药饮片）30.2%，下降1.7个百分点，成本管控能力显著增强。

（二）医疗质量安全底线筑牢，核心制度落地见效

严格落实十八项医疗质量安全核心制度，建立“院-科-组”三级质控体系，全年开展核心制度专项督查12次，覆盖全部