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2026年团队协作技巧综合测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据Tuckman团队发展阶段理论，团队经历震荡阶段时，通常表现出的特点是（）。

A.成员间开始形成规范和信任

B.团队凝聚力强，目标高度一致

C.内部出现冲突，对领导者和目标产生质疑

D.团队成员完全适应工作，高效协作

2.在团队沟通中，“积极倾听”的核心要求不包括（）。

A.全神贯注地听对方讲话

B.在倾听时不断打断以提出自己的观点

C.通过点头、眼神交流等方式表示理解

D.听完后迅速给出自己的评价或结论

3.当团队成员之间因意见不合产生冲突时，采用“合作”的冲突解决策略意味着（）。

A.放弃自己的观点，完全接受对方的要求

B.努力寻找双方都能接受的共赢方案

C.坚持自己的立场，迫使对方妥协

D.暂时搁置争议，避免进一步冲突

4.以下哪项不属于贝尔宾团队角色理论中描述的团队角色？（）

A.完美主义者

B.实施者

C.控制者

D.创造者

5.在团队中，明确个人角色和职责的主要目的是（）。

A.制造层级，便于管理

B.避免