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2026年护理管理学知识点巩固习题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在护理管理中，领导者通过设定目标、分配任务和监督绩效的过程，主要体现了管理的哪种职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

解析：该题考查护理管理学中四大基本管理职能的核心概念。计划职能是指管理者对未来活动进行预测和规划，组织职能是设计组织结构和分配资源，协调职能是整合组织内部各要素，控制职能是监督执行过程与计划的一致性。题干中“设定目标、分配任务和监督绩效”明确指向控制职能，故D项正确。控制职能在护理管理中尤为重要，如通过护理质量标准监督护理行为，确保患者安全。其他选项均与题干描述不符，A项计划职能侧重目标制定，B项组织职能侧重结构设计，C项协调职能侧重关系整合，均未涵盖监督绩效的内涵。

2.护理团队中，成员因个人利益冲突导致合作效率下降，这种现象在管理学中被称为？

A.角色冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.认知冲突

解析：该题考查护理团队冲突类型。角色冲突指成员因角色定位不清产生矛盾，目标冲突指团队目标与个人目标不一致，利益冲突指成员因资源分配等利益分歧，认知冲突指成员对问题理解差异。题干中“个人利益冲突导致合作效率下降”直接指向利益冲突，故C项正确。