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2026年医院主管护师的工作总结(精选6篇)

2026年，本人在呼吸与危重症医学科担任主管护师、责任组组长，严格遵照《护士条例》《三级综合医院护理质量管理与控制指标》及医院、科室各项工作部署，聚焦呼吸专科护理高质量发展要求，扎实推进临床护理、专科技术、质量安全、带教培训等各项工作，全年履职情况如下：

（一）核心工作完成情况

1.临床护理履职：所带责任组共配置护士5名（护师2名、护士3名），负责科室18张固定床位的日常护理工作，全年覆盖收治患者726人次，其中慢阻肺急性加重患者218例、重症肺炎患者124例、肺癌化疗患者96例，床位使用率达94.7%。严格落实分级护理、基础护理、晨晚间护理等核心制度，基础护理落实率98.3%，特级/一级护理合格率97.9%，全年所管组患者护理满意度达98.6%，较2025年提升0.9个百分点，位列科室3个责任组首位。

2.专科护理技术落地：作为科室呼吸专科护理骨干，全年独立完成PICC维护312例次、CVC维护186例次，PICC相关并发症发生率2.56%，低于科室平均3.1%的水平；开展动脉血气采集428例次，一次穿刺成功率达92.7%。牵头落实肺康复护理路径，针对慢阻肺稳定期、术后呼吸功能障碍患者开展呼吸训练、排痰指导、运动干预共248例，患者6分钟步行距离平均提升42米，呼吸困难指数（mMRC）平均下降0.8级。负责科室高流量氧疗、无创通气