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人力资源从业者进阶培训方案

我做人力资源相关工作快十年了，从最开始每天蹲在招聘网站筛简历、算工资算到眼睛花的小专员，一步步走到现在负责公司全模块HR工作，这一路踩过的坑、摸过的黑我比谁都清楚。很多跟我当初一样的年轻人，做了两三年还在基础事务里打转，想往上走没人带，想学习找不到对的路子，看着新人进来焦虑，看着公司要战略转型自己帮不上忙更焦虑。所以结合我这么多年的经验，还有我跟几十位不同层级HR同行聊出来的需求，整理了这套针对HR从业者的进阶培训方案，就是想帮大家打破瓶颈，真真正正往上走一步。

1培训需求调研分析

做任何培训都不能拍脑袋定内容，得先摸清楚大家真的缺什么，才好对症下药，我整理了这么