- 0
- 0
- 约7.52千字
- 约 10页
- 2026-11-04 发布于上海
- 举报
宠物训导员
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
正向强化训练中,给予宠物奖励的最佳时机是?A.在犬只完成动作后随意奖励B.在犬只出现错误行为时立即纠正后奖励C.在正确行为表现后立即给予奖励D.在训练结束前统一给予奖励
答案:C
解析:正向强化强调“行为发生后立即强化”,间隔越短,宠物越容易把奖励与正确行为关联。A、D都延迟了奖励时机,B把奖励与纠正行为混在一起,容易造成条件反射混乱。
使用响片进行标记训练时,训导员按下响片的最佳时机是?A.在犬只执行目标行为的瞬间B.在犬只执行目标行为之后一分钟C.在发出指令前D.在犬只分心时为了吸引注意
答案:A
解析:响片的作用是精确标记正确行为的“那一刻”,所以应在目标行为发生的瞬间按下。延迟按响片会让犬只无法判断哪个动作被奖励;提前按或分心时按则失去标记意义。
关于宠物训导员安全操作规范,下列描述正确的是?A.为保障训练进度,可直接用手接触陌生犬只头部B.接触犬只时应遵循“先闻、再观察、后触摸”的顺序C.将犬只逼到角落以便控制D.训练时不需佩戴任何防护装备
答案:B
解析:接近陌生犬只时应先让犬只嗅闻,同时观察其肢体语言,再决定是否触摸。A可能引发防御性咬伤;C会让犬只感到无路可退而加剧攻击;D在训练高应激犬只时不符合安全规范。
关于犬只社会化的最佳时间窗口,下列说法正确的是?A
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年成人高等学校专升本招生统一考试试题及详细答案.docx
- 特高含水油藏CSA-TIECC深调驱油技术原理及应用实例剖析.pdf VIP
- 牛传染性胸膜肺炎.ppt VIP
- 能源行业供热公司经理岗位招聘考试试卷及答案.doc VIP
- 碳足迹核算与碳计量技术课件ppt.pptx VIP
- 污水处理厂施工的各关键点、难点处理措施.pdf VIP
- 【个人简历模板】(直接打印就可以).doc VIP
- 2026年工会劳动法律监督员培训考试及答案.docx
- DBJT15-106-2015_顶管技术规程.pdf VIP
- GB-T 41850.2-2026-机械振动 机器振动的测量和评价 第2部分:40 MW以上,使用滑动轴承的,额定转速为1500 rmin、1800 rmin、3000 rmin和3600 rmin陆地安装的燃气轮机、汽轮机和发电机标准研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)