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无固定期限劳动合同签订条件汇总

一、无固定期限劳动合同的制度内涵与订立原则

（一）无固定期限劳动合同的核心定义

很多人对无固定期限劳动合同存在误解，认为它是“终身制”“铁饭碗”，一旦签订就不能解除。实际上，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，这里的“无确定终止时间”是指劳动合同没有一个确切的终止日期，劳动关系的存续期限不确定，但并非没有终止的可能。只要符合法律规定的解除或者终止情形，比如劳动者严重违反用人单位规章制度、劳动者不能胜任工作经过培训后仍不能胜任、用人单位经济性裁员等，劳资双方都可以依法解除或终止劳动关系（全国人大常委会法制工作委员会行政法室，2007