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2026年从严制度倡导弘扬岗位求真务实真抓实干履职优良新风心得制度

第一章总则

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于作风建设的部署要求，持续整治形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干、履职尽责的优良作风，推动2026年各项工作提质增效，结合实际，制定本制度。

第二条本制度以“坚持党的领导、坚持以人民为中心、坚持问题导向、坚持严管厚爱”为基本原则，以“从严要求、正向引导、知行合一、长效常治”为路径，旨在将“求真务实、真抓实干、履职尽责”从价值理念转化为全体干部职工的自觉行动，为高质量发展提供坚强作风保障。

第三条本制度适用于各级党政机关、事业单位、国有企业全体干部职工，重点聚焦领导干部和关键岗位人员，覆盖决策、执行、监督全流程履职环节。

第四条各级党组织是本制度的责任主体，主要负责同志为第一责任人，负责统筹推进制度落实；纪检监察部门履行监督执纪职责，组织人事部门将作风建设纳入干部管理全过程，各部门（单位）结合实际制定具体实施细则，确保制度落地见效。

第二章岗位行为规范

第五条求真务实规范

（一）坚持实事求是，一切从实际出发。开展调查研究必须深入基层、深入群众，做到“身入心入”，不得“走马观花”“蜻蜓点水”；调研成果必须真实反映情况，提出的对策建议必须符合客观实际，严禁“闭门造车”“照搬照抄”。