2026年黄山市黄山区社区工作者招聘考试试卷_含答案解析.docxVIP

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2026年黄山市黄山区社区工作者招聘考试试卷

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.黄山区某社区在推进老旧小区改造过程中，部分居民对加装电梯的費用分摊方案产生分歧。社区工作者小张邀请相关住户、电梯公司代表和物业负责人召开协商会，最终形成了按楼层系数分摊的方案。这一做法主要体现了社区治理中的哪项原则？

A.行政主导原则 B.民主协商原则

C.效率优先原则 D.专业化管理原则

【答案】B

【解析】居民对费用分摊存在不同意见时，社区搭建协商平台让利益相关方共同讨论并形成方案，属于典型的民主协商。行政主导强调政府指令，与题干中多方参与协商的情形