就业心理调试专家讲座.pptVIP

就业心理调试第一讲求职中常见心理和心理问题第二讲心理调试方法就业心理调试专家讲座第1页

第一讲求职中常见心理和心理问题一、大学生求职中常见心理二、大学生求职中心理问题三、影响大学生求职心理原因就业心理调试专家讲座第2页

一、大学生求职中常见心理（一)主动就业心理无私贡献；重视发展；理智择业。（二)消极择业心理功利心理；求稳心理；求名心理；求闲心理；求便心理；从众心理；等候心理；依赖心理。就业心理调试专家讲座第3页

二、大学生求职中心理问题焦虑:遭受心理上冲突或挫折而发生一个担心、恐惧、焦躁不安情绪状态。嫉妒:把他人优越之处视为对自己威胁，感到心里不平衡，甚至是恐惧和愤恨，于是借助贬低、诽谤甚至是报复伎俩来求得心理赔偿或摆脱恐惧和愤恨困扰。自卑:对自己认识不够准确，自我评价过低、缺乏自信一个心理现象。自负:过高地预计个人能力，缺乏自知之名。盲目:对当前就业形势认识不清，对自己评价不恰当，盲目追求，过于自信。抑郁:情绪低落、消极、心情压抑苦闷，对什么事情都不感兴趣，埋怨自己无能、自卑，回避与他人主动交往等。就业心理调试专家讲座第4页

三、影响大学生求职心理原因（一)社会变革、经济改变；（二)就业人数急剧增加；（三)对职业社会评价；（四)家庭及亲友态度；（五)性别原因影响。就业心理调试专家讲座第5页

第