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科教科主任岗位责任制度

本制度适用于各级公立医疗卫生机构、高等医学院校附属医院、临床科研院所下设科教科主任岗位，是岗位权责界定、履职考核、责任追究的核心依据，所有在岗科教科主任需严格遵照执行。

一、岗位核心权责与任职要求

1.1岗位定位

科教科主任是单位科研管理、教学管理、学科建设、人才培养、继续教育、学术交流条线的第一责任人，直接向分管科研教学工作的副院长/院长汇报，统筹全院科研教学体系的制度建设、流程优化、目标落地、风险防控工作。岗位拥有以下核心权限：（1）科教科内部人员岗位调整、绩效考核、奖惩的建议权与决定权；（2）科研、教学、学科建设专项经费的分配建议权，单次10万元及以下符合管理规