2025年护士个人工作总结(精选8篇).docxVIP

2025年护士个人工作总结(精选8篇)

2025年，本人在老年呼吸内科病房担任责任护师，全年在岗312天，出勤率99.7%，无迟到、早退及旷工记录，累计分管住院患者217例，其中65岁以上老年患者180例，占比82.9%，特级、一级护理患者占比37.3%。全年完成静脉穿刺1247次，成功率97.8%，雾化吸入治疗892次，肺康复功能指导316人次，压疮护理42例次，鼻饲护理79例次，导尿护理68例次，各项护理操作合格率达98.2%，符合科室质控标准。

思想政治方面，全年参与院级、科室组织的思想政治学习12次，认真学习卫生健康系统行风建设相关要求，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，全年无收受红包、回扣等违规违纪行为，无护理投诉记录。

护理质量安全方面，严格落实三查七对、分级护理、医嘱执行等核心制度，全年使用移动护理PDA扫码执行医嘱准确率100%，主动上报护理不良事件2例，均为Ⅰ级（未造成后果事件）的药物外渗早期发现事件，未发生严重护理不良事件及护理差错。参与科室压疮质控小组工作，负责分管床位患者压疮风险评估与干预，全年分管患者院内获得性压疮发生率为0，带入压疮12例，治愈7例，好转5例，压疮护理有效率100%。参与DRG付费下护理耗材精细化管理，对分管床位患者的氧气管、雾化器、留置针等耗材按需发放，全年分管床位耗材使用成本较2024年下降4.2%，符合医院成本管控要求。

服