2025年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docxVIP

2025年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

一、案例分析题（共2题，第1题20分，第2题25分，总分45分）

（一）给定材料

1.为深化基层治理体系和治理能力现代化建设，2024年以来，甘肃省Q县参照兰州市“小兰社会治理综合指挥中心”模式，在全县12个乡镇（街道）、186个村（社区）挂牌成立基层治理指挥平台，整合党建、综治、民政、城管等27个部门的基层治理资源，构建“县-乡-村-网格”四级联动体系。截至2024年底，全县共划分网格623个，配备专兼职网格员712名，累计受理群众诉求1.2万件，办结率87.3%。

2.2025年初，县委督查室对平台运行情况开展专项调研，发现不少堵点：一是部门数据壁垒尚未破除，27个入驻部门中有11个的业务系统未与指挥平台打通，群众诉求需要网格员人工录入、分头转办，平均办理时长比预期多3.2天；二是网格员队伍保障不足，专兼职网格员中62%为村（社区）“两委”成员兼职，每月补贴仅150元，且无晋升激励渠道，2024年以来网格员流失率达21.7%；三是诉求闭环机制不健全，部分部门对转办的诉求“重答复、轻落实”，2024年群众对诉求办理的满意度仅72.4%，较2023年下降4.6个百分点；四是群众知晓率偏低，随机走访的120名村民中，仅有43人知道基层治理指挥平台的功能和诉求渠道，占比不足36%。

3.Q县基层治理指挥中心负责人表示：