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2025年护理部工作总结精编(4篇)

第一篇三级甲等综合医院2025年护理部工作总结

2025年，医院护理部围绕医院高质量发展总体部署，以“质量安全、专科建设、服务提升、创新赋能”为核心，全面落实责任制整体护理，深化优质护理服务内涵，强化护理人才队伍建设，各项护理工作稳步推进，核心指标均达标或优于年度目标。

一、核心质量指标完成情况

全年开放床位2800张，护理人员总数1926人，床护比1:0.69，其中大专及以上学历占比92.7%，中级及以上职称占比38.2%。年度核心护理质量指标完成情况如下：

1.基础护理合格率98.7%（年度目标≥95%），较2024年提升1.2个百分点；

2.专科护理合格率97.2%（年度目标≥90%），较2024年提升2.1个百分点；

3.院内获得性压疮发生率0.08‰（年度控制目标≤0.1‰），较2024年下降0.03‰；

4.住院患者跌倒发生率0.12‰（年度控制目标≤0.2‰），较2024年下降0.05‰；

5.护理不良事件主动上报率100%，Ⅲ级及以上不良事件占比2.1%，较2024年下降0.8个百分点；

6.住院患者护理满意度96.5%（年度目标≥95%），较2024年提升1.3个百分点；

7.护士年离职率3.2%，较2024年下降1.1个百分点，低于全国三级医院平均水平；

8.护理人员培训覆盖率100%，专科护士占比21.4