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2026年人工智能伦理师算法公平面试题含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在算法公平性评估中，以下哪项指标最能反映不同群体在算法决策中的表现差异？

A.准确率（Accuracy）

B.偏差率（BiasRate）

C.召回率（Recall）

D.F1分数（F1-Score）

2.某招聘平台AI系统因历史数据中男性占比过高，导致女性申请者通过率显著降低，该问题属于哪种算法偏见？

A.数据偏见（DataBias）

B.模型偏见（ModelBias）

C.算法偏见（AlgorithmicBias）

D.隐性偏见（ImplicitBias）

3.在处理算法公平性问题时，以下哪种方法最能减少“后视性偏见”？

A.增加数据量

B.采用分层抽样

C.引入多样性审查机制

D.使用离线测试

4.某城市交通管理系统AI因未充分覆盖少数族裔居住区数据，导致该区域违章处罚率偏高，该问题属于哪种地域性公平性问题？

A.群体代表性不足

B.数据覆盖盲区

C.模型泛化能力差

D.算法透明度低

5.欧盟《人工智能法案》中，对高风险AI系统的公平性要求不包括以下哪项？

A.偏差检测与修正

B.可解释性证明

C.群体公平性测试

D.实时性能优化

6.某金融风控AI系统因未考虑不同地域的消费习惯差异，导