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2026年人力资源管理师《职业生涯》卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业生涯规划的核心步骤是（）。

A.职业目标设定

B.职业兴趣分析

C.职业能力评估

D.职业路径选择

2.在职业生涯发展阶段理论中，处于探索期的个体通常表现为（）。

A.职业稳定，追求成就感

B.职业选择多样化，尝试不同岗位

C.职业发展成熟，注重管理能力

D.职业转型，寻求新的发展方向

3.职业生涯管理中，组织提供的培训和发展机会属于（）。

A.个人职业生涯规划

B.组织职业生涯管理

C.社会职业生涯支持

D.家庭职业生涯影响

4.职业生涯锚定的概念最早由（）提出。

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦格雷戈

5.职业生涯发展中，职业转换的主要动机是（）。

A.经济压力

B.个人兴趣变化

C.组织结构调整

D.社会期望影响

6.职业生涯发展中，职业倦怠的主要表现不包括（）。

A.工作满意度下降

B.工作效率提升

C.身心疲惫感增强

D.职业目标模糊

7.职业生涯发展中，职业晋升的关键因素是（）。

A.工作经验积累

B.个人