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劳动合同约定的工作地点变更的合法性

一、工作地点条款的法律性质与约定基础

（一）工作地点是劳动合同的必备条款

工作地点作为劳动合同的核心内容之一，直接关系到劳动者在何种空间范围内履行劳动义务，也关系到劳动者的通勤成本、居住安排、家庭生活、子女教育以及社会保障等重大切身利益。《劳动合同法》将工作地点列为劳动合同的必备条款，要求用人单位与劳动者在订立劳动合同时明确约定。劳动法之所以如此规定，是因为劳动给付本身具有强烈的空间属性，劳动者必须到达特定的生产经营场所才能完成工作岗位所要求的任务。工作地点一旦确定，劳动者围绕该地点形成的日常生活秩序、家庭安排和社会关系都会逐步稳定下来。如果工作地点可以随意