2026四川省劳动人事争议仲裁院招聘编外办案辅助人员2人备考试题.docxVIP

2026四川省劳动人事争议仲裁院招聘编外办案辅助人员2人备考试题

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试总题量：25题

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.答题前请将姓名、准考证号等信息填写清楚，并仔细阅读各题作答要求。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整、卷面整洁。

3.主观题请分点作答，答案中标注的分值即为该要点得分。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题只有一个正确答案）

1.劳动人事争议仲裁院的主要职能是什么？

A.处理企业内部劳动争议B.处理国家公务员的劳动争议

C.处理劳动人事争议案件D.处理劳动者的工资问题

2.编外办案辅助人员的主要工作内容包括哪些？

A.处理日常行政事务B.协助法官审理案件

C.负责案件材料的整理和归档D.进行法律咨询和解答

3.劳动人事争议仲裁程序的第一步是什么？

A.调解B.仲裁C.起诉D.答辩

4.劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当具备哪些条件？

A.具有法律专业背景B.具有丰富的劳动人事争议处理经验

C.具有良好的职业道德D.以上都是

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