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南通利合人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员6人——南通水务集团有限公司笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某可以向下列哪个机构申请劳动仲裁？()

A、当地人民法院

B、当地人民政府

C、当地劳动保障监察大队

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人民法院主要负责审理民事、刑事、行政等案件，不处理劳动争议。当地人民政府是行政机关，不直接处理劳动争议仲裁事务。当地劳动保障监察大队主要负责劳动保障监察执法，而非劳动争议仲裁。故选D。

2．某公司员工李某与公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同中约定了试用期六个月。试用期内，李某工作表现未达到公司要求，公司决定解除劳动合同。根据法律规定，公司应当向李某支付经济补偿金吗？()

A、应当支付

B、不应当支付

C、根据公司效益决定是否支付

D、根据李某工作年限决定是否支付

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个