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2025年度医院院长年底工作总结及2026年工作计划

2025年，我院在市委市政府、市卫生健康委的正确领导下，严格落实公立医院高质量发展各项部署，坚持党委领导下的院长负责制，以人民健康为中心，锚定“区域领先、特色鲜明的三级甲等综合医院”发展定位，统筹推进医疗质量提升、运营效能优化、学科人才建设、公益责任落实、智慧医院升级、行风建设等重点工作，各项核心指标持续向好，圆满完成年度既定目标。

一、2025年度主要工作完成情况

（一）医疗质量安全持续稳固，核心指标稳步向好

全年累计完成门急诊量162.4万人次，同比2024年147.8万人次增长9.88%；出院人数6.12万人次，同比增长8.7%；手术量2.76万台，同比增长12.3%；三四级手术占比62.7%，同比提升4.2个百分点；微创手术占比48.5%，同比提升5.1个百分点；平均住院日6.7天，同比下降0.5天；药占比（不含中药饮片）26.5%，同比下降1.8个百分点；耗占比19.1%，同比下降2.4个百分点；床位周转次数30.2次/年，同比提升1.8次；床位使用率93.2%，同比提升0.7个百分点。在2024年度全国三级公立医院绩效考核中，我院排名全省第14位，较上一年提升4位，进入A等序列。

一是核心制度落实闭环管理。严格落实十八项医疗质量安全核心制度，建立“科室自查、职能部门督查、院级抽查”三级质控体系，全年开展院级质控督查2