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泉州市洛江区2026年社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.泉州市洛江区社区“近邻党建”工作的核心机制是（）

A.居民自治机制B.近邻恳谈机制C.部门联动机制D.网格兜底机制

答案：B

解析：洛江区自2022年起全域推行“近邻恳谈会”工作机制，以“小事不出格、大事不出社区、矛盾不上交”为目标，建立社区党组织牵头、业委会、物业公司、居民代表共同参与的恳谈协商模式，是近邻党建的核心落地载体。

2.根据《泉州市社区工作者管理办法》，洛江区新招聘社区工作者试用期时长为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

解析：《泉州市社区工作者管理办法》明确规定，新招聘的社区工作者实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

3.洛江区社区治理中推行的“网格+警格”双格融合机制，首要职责是（）

A.政策宣传B.风险隐患排查C.便民服务D.矛盾调解

答案：B

解析：洛江区“网格+警格”融合工作以风险隐患前置排查为首要职责，建立网格长、网格员、社区民警每日联动巡防机制，重点排查消防安全、治安隐患、矛盾苗头，实现风险早发现、早处置。

4.下列关于最低生活保障申请受理的说法，符合洛江区民政经办规程的是（）