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县委组织部2026年第三季度工作总结暨第四季度决战决胜冲刺工作部署方案

本方案对照县委年初既定目标与市委组织部季度调度要求，系统复盘2026年前三季度组织工作推进情况，梳理三季度末的实绩底数、短板缺口与滞后事项，明确第四季度冲刺攻坚的核心任务、责任分工、时间节点与督导机制。前三季度全县组织工作整体完成年度目标的68%，进度符合预期，但干部履职能力提升、村级集体经济消薄、发展党员结构优化等3类12项任务存在明显滞后。第四季度将以“周调度、月对账、硬考核”为总抓手，集中力量补短板、强弱项、提质效，确保全年组织工作各项任务按期交账、走在全市前列。

一、前三季度工作总体推进情况与实绩底数

截至2026年9月30日，全县组织工作12大类47项年度重点任务，累计完成32项，整体完成率68.1%，较全市平均水平高2.3个百分点，较时间进度要求（75%）低6.9个百分点。三季度单季度累计完成重点任务11项，较二季度多完成3项，整体推进节奏较上半年明显加快。

（一）各板块任务完成进度明细

前三季度各重点板块推进情况差异较大，基层党建、干部选育、人才引育、自身建设四大板块进度不均衡，部分领域滞后于时间节点要求。

表12026年前三季度全县组织工作重点任务完成进度表（截至2026年9月30日）

工作板块

年度任务数

已完成任务数

完成率

较时间进度差值

全市排名

基层党建

15项

10项