国企管理层笔试题库.docxVIP

国企管理层笔试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、管理知识模块

1.根据孔茨和韦里克的观点，战略管理层次由高到低依次是（）。

A.公司层战略、业务层战略、职能层战略

B.职能层战略、业务层战略、公司层战略

C.业务层战略、公司层战略、职能层战略

D.公司层战略、职能层战略、业务层战略

2.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.管理幅度过大可能导致（）。

A.管理者负担过重，沟通困难

B.员工归属感增强

C.组织层级减少

D.部门间协调容易

4.“管理就是决策”这句话强调了（）在管理中的重要性。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.国有企业的改革方向之一是（）。

A.全面私有化

B.加强政府直接干预

C.建立现代企业制度

D.减少市场竞争

6.根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素主要是（）。

A.激励因素

B.保健因素

C.政策因素

D.个人因素

7.在组