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国家电网人力资源暑期实习笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分基础知识

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.财务管理

D.绩效管理

2.根据赫茨伯格的双因素理论，能够带来员工满意感的因素通常是？

A.公司政策与管理方式

B.工作条件

C.薪资福利

D.成就、认可、工作本身

3.劳动合同中，关于工作时间的约定，以下说法正确的是？

A.法定标准工作时间是每周不超过60小时。

B.经劳动行政部门批准，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

C.安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付不低于工资的150%的工资报酬。

D.用人单位因生产经营需要，可以随时延长工作时间。

4.国家电网公司的主要业务领域不包括以下哪项？

A.发电

B.电网建设与运营

C.智能电网技术研发

D.商业航空运输

5.下列关于组织文化的描述，不正确的是？

A.组织文化是组织成员共享的价值观、信念和行为规范的总和。

B.强势文化对组织行为的影响力更大。

C.组织文化一旦形成就很难改变。

D.组织文