企业培训-如何提高执行力.pptVIP

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  • 2026-11-04 发布于山东
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结论一:态度不等于结果态度与结果是两个独立的系统!我们需要的是结果,再辛苦,再努力都不等于结果,态度不等于结果。结论二:职责不等于结果职责是对工作范围和边界的抽象概括。没有结果意识,职责就是一纸空文。结论三:任务不等于结果完成任务是对程序、过程负责收获结果是对价值、目的负责0102030303明白领导的意图和工作具体要求结合个人情况,正确预估完成工作的可能性学会合理的引导领导工作中的汇报和沟通项目的最终成果一、明白领导意图和工作要求领导给你布置的工作,总要有个目的,有些领导说明的很清楚,有些领导则没有具体说出来,但是实际上还是有要求的,这时候你就要

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