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2025年蜂巢能源廉洁试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确答案，选错、不选均不得分）

1.2025年是蜂巢能源全球化布局落地的关键之年，公司结合动力电池、储能业务全链条风险防控要求，修订印发《蜂巢能源员工廉洁从业行为规范》，明确公司廉洁文化核心内核为（），要求全体员工将廉洁要求嵌入研发、生产、采购、销售、海外运营全业务流程，以廉洁生态支撑全球竞争力提升。

A.清正如蜂、廉筑蜂巢B.廉洁奉公、敬业奉献C.诚信守正、创新进取D.阳光透明、合作共赢

2.根据《蜂巢能源2025版利益冲突申报管理办法》，员工存在近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）在公司合作供应商、经销商、外包服务商单位持股5%以上、担任部门负责人及以上核心岗位的，需在知悉情况后（）个工作日内通过OA系统廉洁申报端口完成申报，不得隐瞒、迟报、谎报。

A.3B.5C.7D.10

3.根据公司《礼品礼金登记上交管理规定》，员工在业务往来中收到合作方赠送的现金、购物卡、实物、有价证券、服务类权益等，价值单次超过（）元或自然年度内累计来自同一合作方价值超过（）元的，必须在3个工作日内上交至公司廉洁合规部，不得私自留存、转赠他人或折价变卖。

A.100,200B.200,500C.500,1000D.1000,2000