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企业年金转移接续规定

一、企业年金转移接续的基本内涵与制度定位

（一）企业年金转移接续的核心定义

企业年金是我国多层次养老保险体系中第二支柱的核心组成部分，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。而企业年金转移接续，指的是职工因工作变动、身份转换等原因，需要将原单位缴纳形成的企业年金个人账户权益，划转至新就业单位的年金计划，或按照规定存入指定保留账户、其他养老保障账户的全流程规则体系。简单来说，转移接续制度就是为了解决职工流动过程中“养老钱怎么跟着人走”的问题，避免职工的补充养老积累因工作变动出现中断、流失。当前我国企业年金覆盖职工规模已经超过数千万人，随着劳