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2026年最新中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题精选1答案解析.docx

2026年最新中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题精选1答案解析.docx

    2026年最新中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题精选1答案解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个选项符合题意）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    2.在招聘过程中，用于筛选大量简历、初步淘汰不合格申请者的方法是（）。

    3.培训需求分析的主要目的是（）。

    4.绩效考核中，由被考核者的上级主管对其工作表现进行评价的方法称为（）。

    5.企业中最基本、最重要的薪酬形式是（）。

    6.员工福利中，通常具有普遍性、普惠性和非强制性特征的是（）。

    7.劳动关系的核心

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