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员工饮酒驾驶问责谈话笔录范文

谈话时间：____年____月____日上午9:15-11:47

谈话地点：公司行政办公楼3层廉政谈话室

谈话人：

张XX人力资源部总监（主谈人）

李XX安全管理部经理（协同谈话人）

王XX纪检监察室专员（记录人）

被谈话人：赵XX生产运营部设备运维班班长

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

工号：SOP-2021-0376

所属部门：生产运营部

谈话事由：针对被谈话人____年____月____日晚饮酒后驾驶机动车被公安机关行政处罚事宜，开展问责调查及思想教育谈话

权利义务告知：

张XX：赵XX同志，今天我们代表公司人力资源部、安全管理部、纪检监察室联合对你进行问责谈话。首先向你告知相关权利义务：第一，你有权就本次涉事情况进行陈述和申辩，我们会如实记录并核实你提出的事实、理由和证据；第二，你应当如实回答提问，不得隐瞒、伪造、歪曲事实，否则将承担相应的纪律责任；第三，你对谈话笔录有核对、修改、补充的权利，确认无误后应当签字按手印确认。你是否清楚上述权利义务？

赵XX：我清楚，会全力配合调查，如实说明所有情况。

一、涉事事实核实环节

张XX：请你先详细说明____年____月____日饮酒驾驶的全部经过，包括饮酒原因、同行人员、饮酒种类及数量、驾驶路线、被查处的具体过程，以及公安机关的处理结果。

赵XX：好的。____年____月_