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- 2026-11-05 发布于河南
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学习情境六工资管理系统
目录
ONTENTS
学习情境六工资管理系统
知识目标
•理解工资管理系统中的主要功能;
•了解工资管理系统初始设置的操作方法;
•了解工资管理系统中基础设置的操作方法;
•了解工资管理系统中期末处理的操作方法。
学习情境六工资管理系统
能力目标
•能充分应对工资管理系统的日常业务处理;
•能根据企业实际情况分配员工工资,核算相关税费及进行工资
分摊等处理。
任务二初始设置
任务描述
河南光大实业有限公司从2014年1月1日开始使用T3用友通标
准版,对企业工资进行管理。现需要尽快了解应如何将现有的工资处
理方法和工资信息录入计算机中,以便对工资的日常业务进行处理。
工资管理系统的初始设置资料如下。
(1)工资向导设置:工资账套的启动日期为2014年1月1日;
工资类别为多个。
(2)增加工资类别:在职人员,人员所属部门为所有部门。
(3)设置人员类别:经理人员、管理人员、采购人员、销售
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