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(2026)预防校园性侵害工作制度(2篇)

预防校园性侵害工作制度适用于全市范围内所有公办、民办幼儿园、义务教育阶段学校、普通高中、中等职业学校、特殊教育学校及高等院校，涵盖所有在校学生、教职工、临聘人员及入校服务的第三方工作人员，制度自2026年1月1日起正式施行，有效期5年。

第一章总则

第一条制度制定目的为全面落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《未成年人学校保护规定》等法律法规要求，建立健全校园性侵害预防、管控、处置全链条工作体系，最大限度防范校园性侵害事件发生，切实保障在校学生的人身安全与身心健康。

第二条防性侵工作遵循四项基本原则：一是预防为先，将风险管控关口前移，通过人员准入、日常排查、宣传教育等措施从源头消除隐患；二是依法处置，所有涉性侵害线索及事件严格按照法定流程处置，保障相关人员的合法权益；三是权责统一，明确学校、教育行政部门、相关职能部门及各岗位人员的具体职责，失职失责行为严肃追责；四是多方协同，联动公安、检察、卫健、妇联、共青团等多方力量，形成全社会共同参与的防护格局。

第二章组织机构与职责

第三条各学校须成立由校长任组长的防性侵工作领导小组，成员包括分管德育工作的副校长、德育主任、安保主任、心理教师、校医、法治副校长及家长代表，领导小组每季度至少召开1次专题研判会，梳理校内防性侵工作风险点，制定针对性整改措施，