房地产中介文员绩效考核表经典参考学习文献.docxVIP

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  • 2026-11-04 发布于上海
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房地产中介文员绩效考核表经典参考学习文献.docx

日常工作学习业务项目类经典参考文献

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房地产销售部文员绩效考核表

考核日期:年月

被考核人员:职务:置业顾问总分:100分得分:绩效薪资:

考核项目

评分标准

分值

自评

报评

审定

文件管理

档案、文件保存非常规范,电脑中备档,做到查找方便

优秀:40分

档案、文件保存稍显杂乱,电脑中备档,查找不是很方便

良好:35分

档案、文件保存无序,电脑中未备档,只能通过逐份查找

一般:20分

统计工作

每月1号前已经将上月所有销售及日常管理报表统计完毕

优秀:18分

每月5号前已经将上月所有销售及日常管理报表统计完毕

良好:15分

每月部门需要部门经理的催促才能完成报表的统计工作

差:0分

来电来客

下班前半小时完成当日所有统计工作,并及时在电脑中备档

优秀:18分

下午6点前完成来电来客统计,早上9点前完成未接来电统计

良好:10分

当日不能完成所有统计工作,统计后并未及时在电脑中备档

差:5分

监督工作

严格监督置业顾问,签发罚款单,发现问题及时向经理反映

优秀:7分

监督置

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