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危化品企业工伤保险政策知识

核心提示：危化品属于高风险行业，工伤保险费全部由单位缴纳、员工个人不缴费；工伤保险是法定强制保险，商业意外险只能作为补充、不能替代。本知识依据《社会保险法》《工伤保险条例》、人社部与应急管理部危化工伤预防培训工程及《职业病防治法》整理。

一、参保基本规定

参保强制性：危化品属于高风险行业，全部用工（正式工、劳务派遣、外包、倒班、临聘人员）必须参保工伤保险；工伤保险费全部由单位缴纳，员工个人不缴费。

费率规则：行业差别费率+浮动费率

危化行业工伤风险等级高，执行较高行业基准费率；

每年根据本单位工伤发生率、基金使用情况、安全考核结果浮动上调或下调费率；安全管理好、事故少可降费率；事故多发、职业病多会上浮费率。

禁止情形：不得单独只给部分岗位参保、不得用意外险替代工伤保险；商业意外险是补充，不能免除工伤保险法定责任。

未参保后果：发生工伤或职业病，全部工伤待遇由企业全额承担；人社部门可责令补缴、加收滞纳金、行政处罚；发生较大事故还会联动应急管理部门追责。

二、危化行业常见工伤认定情形

（一）应当认定工伤

工作时间、岗位，因泄漏、爆炸、灼伤、中毒、机械伤害、触电等事故受伤；

工作前后，在厂区内做投料、检修、设备巡检、清罐、维保等预备或收尾作业受伤；

罹患危化相关职业病：职业性化学中毒、化学性灼伤、职业性皮肤病、职业性哮喘、尘肺等（以职业病诊断机构出具诊断