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2026年党风廉政谈话提醒流于形式整改报告

在收到关于2026年党风廉政谈话提醒流于形式的反馈后，我单位高度重视，迅速成立专项整改工作小组，对谈话提醒工作开展全面深入的自查自纠，并制定切实可行的整改方案，现将整改情况报告如下：

存在的问题

谈话准备不充分：谈话前缺乏对谈话对象工作情况、廉政风险点的深入了解，未根据不同岗位、不同层级制定个性化的谈话提纲，导致谈话内容千篇一律，缺乏针对性。

谈话方式单一：主要以集体谈话为主，面对面、一对一的个性化谈话较少。谈话过程中往往是领导单方面说教，缺乏互动交流，谈话对象参与度不高，未能充分激发谈话对象的积极性和主动性。

谈话效果不佳：谈话过程中对廉政问题的剖