DRG_DIP 3.0医保、医务、临床“三力合一”.pptx

医院管理专题培训DRG/DIP3.0切换攻坚医保、医务、临床“三力合一”汇报时间：2026年

DRG/DIP3.0切换攻坚课程导览01读懂3.0变化分组调整与切换时间02三方定位分工医保、医务、临床各司其职03四大落地机制把三方拧成一股绳避坑与行动守住红线、给出路径04

读懂3.0变化分组更细、规则重构、同病同付导向明确01

DRG/DIP3.0切换攻坚3.0版发布，切换时间明确2026年9月2日国家医保局正式发布DRG/DIP3.0版分组方案1.0版2019年2.0版2024年3.0版2026年·本次发布切换节点2026年12月31日前完成准备2027年3月底前落地应用工期现实发布到落地不足一年非参数微调，而是系统性重构，涉及：分组逻辑编码映射结算规则医院侧影响信息系统临床行为病案编码绩效管理须同步调整，且在规定时限内完成医保定方向·医务抓过程·临床守源头04/50

DRG/DIP3.0切换攻坚DRG分组更细，新增191个细分组核心分组409组492新增83组细分组634组825新增191组分组更细，意味着病例从“大篮子”拆进更贴合临床实际的“小篮子”。康复学科新增4组疼痛学科新增2组介入治疗操作新增33组单双侧手术细分血液肿瘤独立分出耐药结核单独成组医保定方向·医务抓过程·临床守源头05/