2026年人力资源管理师考试真题训练试卷.doc

2026年人力资源管理师考试真题训练试卷

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.下列选项中，不属于人力资源规划核心内容的是（）

2.岗位评价中，考虑岗位相对价值，采用多个评价因素对岗位进行评定的方法是（）

3.影响企业外部劳动力供给的因素不包括（）

4.针对企业新入职员工，为使其快速适应岗位环境的培训类型是（）

5.关键绩效指标（KPI）的设计原则不包括（）

6.下列属于团队薪酬激励形式的是（）

7.劳动关系的主体是特定的，其中一方是劳动者，另一方是（）

8.员工职业生涯发展的核心阶段是（）

9.以生产合格品或完成的工作量为对象，规定在一定生产技术组织条件下应消耗的