原创力文档2026年人力资源管理师认证冲刺押题试卷
考试时间：120分钟总分：100分
一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个最符合题意的答案）
1.被称为“人力资本理论之父”，系统提出人力资本投资核心观点的学者是（）
A.泰勒B.舒尔茨C.梅奥D.法约尔
2.人力资源需求预测中，通过邀请专家匿名反馈、逐步达成一致意见的方法是（）
A.趋势外推法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
3.构建胜任特征模型的核心环节是（）
A.明确绩效标准B.选择效标样本C.定义绩效标准D.
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