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2026年人力资源管理师资格考试人力资源规划模拟卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.人力资源规划的核心目标是（）。
A.最大化员工福利
B.实现企业战略目标与人力资源管理的有效对接
C.减少企业劳动力成本
D.提高员工满意度
2.根据企业未来发展战略和生产经营目标，预测未来一定时期内人力资源需求的数量、质量、结构及成本，属于人力资源规划中的（）环节。
A.现状人力资源盘点
B.人力资源需求预测
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