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- 2023-06-09 发布于山东
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装修公司销售提成管理方案
为了建立公正合理的薪资制度,我们制定了装修公司销售提成管理方案,以业绩为导向,按劳分配为原则,激励员工积极性,创造更大的业绩。以下是方案的具体内容:
一、适用范围:
本制度适用于所有列入计算提成的人员。不属于提成范围的员工,公司将制定其他奖励制度。
二、业务员薪资构成:
1、业务员的薪资由底薪、奖金和提成构成。
2、每月15日发放月薪,月薪=底薪+奖金+提成。
三、业务员的底薪设定:
1、业务员带
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