装修公司销售提成管理方案.docxVIP

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  • 2023-06-09 发布于山东
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装修公司销售提成管理方案 为了建立公正合理的薪资制度,我们制定了装修公司销售提成管理方案,以业绩为导向,按劳分配为原则,激励员工积极性,创造更大的业绩。以下是方案的具体内容: 一、适用范围: 本制度适用于所有列入计算提成的人员。不属于提成范围的员工,公司将制定其他奖励制度。 二、业务员薪资构成: 1、业务员的薪资由底薪、奖金和提成构成。 2、每月15日发放月薪,月薪=底薪+奖金+提成。 三、业务员的底薪设定: 1、业务员带

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