移动 劳动合同制.docxVIP

一、当事人信息

________，具备独立承担民事责任的能力，经营范围涉及移动通信业务服务领域。乙方为年满十八周岁具有完全民事行为能力的中国公民，身体健康状况符合岗位要求。双方确认签订本合同前已充分了解各自权利义务，并自愿遵守国家法律法规及甲方依法制定的管理制度。

乙方承诺在签订本合同前未与其他用人单位存在劳动关系或竞业限制义务，若有隐瞒行为导致甲方利益受损，应承担全部赔偿责任。甲方承诺依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方享有劳动法规定的基本权益。

二、合同标的

（1）乙方同意受聘于甲方，担任____________岗位（具体岗位名称需与甲方招聘信息一致），从事移动通信业务的市场宣传、客户服务或网络维护等具体工作内容。岗位具体职责以甲方岗位说明书为准，甲方有权根据经营需要调整岗位内容但需提前三十日书面通知乙方。

（2）乙方工作地点为____________（省/市/区），实际工作地点以甲方临时安排为准，乙方需服从甲方合理的工作区域调配。如需跨区域执行工作任务，甲方应提供必要的工作条件及交通补贴。

三、质量标准

（1）乙方工作质量应达到甲方行业标准，具体考核指标包括但不限于客户满意度不低于85%、月度业绩完成率、服务规范执行度等。甲方应每月10日前向乙方反馈考核结果，乙方对考核结果有异议的可在收到后5日内提出书面复核申请。

（2）乙方提供的服务应确保数据准确性，如因乙方操作失误导致客