快递员工劳动合同.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立的企业法人，具备录用劳动者的主体资格，依法享有用人权利，并承担相应的法律责任。甲方有权根据经营需要，在法律法规范围内制定快递员岗位的工作规范、服务标准及绩效考核办法，乙方应予以遵守和执行。甲方保证为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并依法缴纳社会保险费。

乙方为年满十八周岁的完全民事行为能力人，身体健康，能够胜任快递员岗位的各项工作要求，并保证所提供身份信息的真实性。乙方承诺在签订本合同前未与其他用人单位建立劳动关系，或已依法解除或终止原劳动合同，不存在不得录用情形。

二、合同标的

（一）乙方的工作岗位为快递员，主要负责甲方快递业务范围内的快件揽收、中转、派送等工作。具体工作内容根据甲方业务需要及岗位职责说明执行。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，包括但不限于____________市____________区____________街道等区域范围。如需跨区域服务，甲方应提前告知并安排相应工作支持。

（三）乙方的工作内容主要包括：按甲方规定路线及时间要求完成快件揽收任务；遵守交通规则，安全驾驶电动车或使用其他交通工具；使用甲方提供的设备进行快件扫描、登记及信息录入；及时、准确地将快件派送给收件人；妥善保管快件，确保快件安全送达；配合甲方进行快件异常处理及客户服务等工作。

（四）乙方应按照甲方制定的《快递员服务规范》及